Chargé de Projets R&D Montres H/F

Mandaté par une manufacture horlogère haut de gamme, basée à Genève, pour une mission temporaire de longue durée (une année minimum), nous recherchons un ou une :

Chargé de Projets R&D Montres (H/F)

Mission principale :
Au sein du département Recherche & Développement, vous saurez en charge de reconstituer les dossiers de définition des montres qui ont marqués l'histoire de la marque, afin de permettre leur restauration et maintenance, grâce à l'observation minutieuse de leurs assemblages et composants.

• Transférer et mettre à jour les dossiers techniques dans la base de gestion de données actuelle.
• Mettre en place et déployer en équipe des méthodologies de mise à jour pour diverses familles de composants.
• Contrôler l'exactitude des données de définition lors de leur réutilisation.
• Rechercher les définitions dans les archives, les anciens systèmes de gestion de données et chez nos partenaires.
• Identifier et piloter les besoins d'analyses géométrique, de composition, d'état matière, d'assemblage et de marquage.
• Réaliser des dossiers complets de définition de composants, formuler des propositions et animer les séances de validation technique.
• Accompagner les besoins de refabrication et gérer les adaptations éventuelles.
• Utiliser les outils de gestion et de traçabilité des activités.
• Rédiger les dossiers techniques selon les processus des composants des montres de série.
• Proposer, communiquer et optimiser les méthodologies.

• Technicien ES en génie mécanique/microtechnique ou Bachelor en microtechnique, avec spécialisation en conception CAO.
• Maîtrise avancée des outils de construction, idéalement Créo 4.0, PDMLink
• Connaissance en construction horlogère (boîte, bracelet, cadran, etc.)
• Compétences techniques en construction, matériaux, mécanique pratique et conception fonctionnelle
• Connaissance des procédés de fabrication, de finition et d'assemblage
• Passion pour l'horlogerie mécanique et son histoire
• Aptitude à structurer et développer de nouvelles activités
• Attentif, disponible et ouvert d'esprit
• Esprit analytique, capable de gérer les imprévus
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite, détaillée ou synthétique) et esprit d'équipe
• Organisé et méthodique dans son travail
• Envie et capacité à transmettre ses connaissances et savoir-faire