INT-073189
Gestionnaire RH - Généraliste 80 -100 % H/F
Vaud - Lausanne Region
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Human Resources / Staff Management
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Permanent full time
Mandaté par un de nos clients proche Lausanne, actif dans le domaine des matières premières valorisables depuis plus de 70 ans et comptant 250 employés répartis sur plusieurs sites, nous recherchons son-sa futur(e)
Gestionnaire RH - Généraliste
80- 100%
Description of the mission
- Administration du personnel : Préparation des salaires, gestion des maladies et accidents, cycle de vie des collaborateurs.
- Recrutement : De l'analyse des besoins à la sélection des candidats, vous serez en charge de tout le processus.
- Formation : Évaluation des besoins en formation, inscription aux cours, suivi des collaborateurs.
- Gestion des permis et prestations sociales : Permis de séjour, allocations familiales, AVS, LPP, etc.
- Support administratif : Établissement des contrats de travail, certificats, gestion du temps de travail et des absences.
- Participation aux projets RH : Contribuez activement aux initiatives RH et à l'amélioration continue des processus en collaboration avec l'équipe.
Required profile
Qualification : Certificat de Gestionnaire RH ou équivalent.
Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire.
Langues : Maîtrise parfaite du français ; l'allemand est un atout.
Compétences : Excellente connaissance du droit du travail suisse et des outils informatiques
Vous êtes autonome, rigoureux(se), discret(e) et avez un excellent sens de l'organisation.
Votre esprit positif et ouvert sera un atout pour réussir dans ce rôle et pour collaborer sur les différets projets RH en cours.
Votre esprit positif et ouvert sera un atout pour réussir dans ce rôle et pour collaborer sur les différets projets RH en cours.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe dynamique.
Des responsabilités variées qui vous permettront de développer vos compétences.
Une équipe RH collaborative et engagée.
Un cadre où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Des responsabilités variées qui vous permettront de développer vos compétences.
Une équipe RH collaborative et engagée.
Un cadre où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement.
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- personAngélique Montaggioni
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