Anlagenführer

HR-Assistent/in (m/w/d) 60-100%

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR (z.B. HR-Sachbearbeiter/in) von Vorteil
• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Diskrete, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (60-100%)
• Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen Entwicklung

Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Energietechnik o.Ä.)
• Darüber hinaus verfügst Du über Kenntnisse in verschiedenen Fachgebieten, wie z. B. Netzwerktechnik, Elektrik, Pneumatik oder Hydraulik
• Ausserdem konntest Du bereits Erfahrungen im Bereich der Fehlersuche und deren Behebung sammeln
• Du bist sicher im Umgang mit technischen Schemata und Zeichnungen
• Erste Erfahrungen in der Bahnbranche sind ein Ass im Ärmel aber kein Muss
• Deine Deutschkenntnisse sind gut und im besten Fall punktest Du mit weiteren Fremdsprachen
• Mit MS Office kommst Du gut zurecht
• Du bist gerne für uns in der Schweiz unterwegs: Der Reiseanteil deiner Tätigkeit liegt bei bis zu 70 %
• Organisationsfähig, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
• Eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich nicht neu